公司的文化不是寫(xiě)在墻上，是你看到的，實(shí)際感受到的。丹東通達(dá)科技有限公司自開(kāi)創(chuàng)以來(lái)就把員工的價(jià)值放在了公司理念上。他們不是可有可無(wú)的打工者，他們是伙伴，朋友，是實(shí)現(xiàn)公司不斷發(fā)展壯大的首要功臣。

福特曾說(shuō)過(guò)如果公司倒閉了，只要我還有我的團(tuán)隊(duì)就能再造就一個(gè)福特。這一點(diǎn)在通達(dá)可以說(shuō)是真切的得到了體會(huì)。
員工的快樂(lè)，不是放縱，是關(guān)懷，是對(duì)于共同創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同?？鞓?lè)的員工不需要你強(qiáng)迫加班，快樂(lè)的員工不需要苛刻地監(jiān)管，快樂(lè)的員工造就快樂(lè)的企業(yè)快樂(lè)地服務(wù)客戶(hù)。